10月2日讯 体育律师保罗·吉尔罗伊在加里·内维尔播客《The Overlap》里提到一种更棘手的可能：如果曼城最终被认定违反英超财务规则，球员理论上或许能解除合同、离开球队。

　　上周五，英格兰足坛炸开一条重磅消息。《The Athletic》报道称，一个独立委员会认定曼城违反英超财务规则的次数多达114项。处罚还没落地，曼城究竟会面临什么，暂时没人能给准话。最早披露消息的《The Athletic》记者大卫·奥恩斯坦也参加了节目讨论，他的判断相当直接——最终处罚恐怕不会轻。

　　奥恩斯坦说：“如果你听过委员会措辞的语气，就会感觉处罚会非常严厉。所有可能性都摆在桌面上：罚款、降级、扣分、转会禁令，真的什么都有。”“我也不知道最终会是什么，但在我看来，他们下赛季仍然参加英超的可能性似乎非常低。”

　　话题到这儿，其实已经不只是扣分罚款那么简单了。吉尔罗伊认为，如果曼城上诉后同样被认定有罪，球员可能拥有终止合同的法律路径。按他的解释，球员可以主张俱乐部违反了劳动关系中所谓的“默示的信任与信赖条款”——说白了，就是雇主的行为已经严重破坏了雇佣关系里的信任基础。英国法律下，如果雇主构成这类违约，员工可能因此获得终止合同并离开的权利。

　　这听起来像法律条文里的冷话，可放进更衣室，就是另一回事了：合同还在不在、人还能不能留，都会变成现实问题。当然，这条路径能不能走通，并非一句“有权利”就能解决，还要看案件细节和后续认定。

　　目前，曼城最终会受到怎样的处罚，以及这一法律观点是否会真正适用于球队球员，仍取决于案件后续进展。说到底，处罚怎么落、这条法律路径会不会真走到球员面前，还得看案件接下来怎么走。